Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Какие сроки явки на рабочее место (сохранено) в связи с разрывом контракта службы в ВСУ сержантский состав?
Очевидно, что на следующий день от дня окончания службы в Наказе не получится быть на работе. Есть время на дорогу?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Київ, 25 років досвіду
Днем фактической увольнения является день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.
Как узнать, в какой день это произошло? Из военного билета уволенного со службы. . Но прежде чем военный билет попадет в руки работодателя, «солдат предприятия» должен будет зайти в военкомат для постановки на воинский учет.
Работодатель вправе допустить к работе усиленного со службы работника только после его постановки на воинский учет по месту своего проживания (пребывания). Заметьте: лица, уволенные с военной службы, обязаны в пятидневный срок прибыть в военные комиссариаты для постановки на воинский учет ( п. 11 ст. 26 Закона № 2232).
И здесь «всплывает» еще одна гарантия. Часть 2 ст. 119 КЗоТ и ч. 2 ст. 21 Закона № 2232освобождают работника от работы на время, необходимое для постановки на воинский учет, с сохранением за ним на такой период рабочего места, должности и среднего заработка.