Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Підскажіть, будь-ласка, згідно постанови кабінету міністрів #68 щодо програми "муніципальна няня" та внесених змін від 30 вересня 2020 чи має право на компенсацію родина, в якій батько стоїть на обліку в ЦЗ, а мати знаходиться в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3х років? як я розумію згідно закону про " зайнятість населення" не маючи двох відмов в ЦЗ, батько не може бути визнаним безробітним, а являється зайнятою особою, що і вимагає постанова для надання допомоги. Поправте якщо помиляюся. Щодо матері яка ситуація , чи є вона зайнятою особою? Якщо так, то на які закони опиратися при зверненні в совбез.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Київ, 25 років досвіду
1. В Вашей ситуации Вам скорей всего откажут в компенсации, т.к. в постановлении сказано что оба родителя должны заняты.
2. Понятие занятости дана в Законе:
зайнятість - не заборонена законодавством діяльність осіб, пов'язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб з метою одержання доходу (заробітної плати) у грошовій або іншій формі, а також діяльність членів однієї сім'ї, які здійснюють господарську діяльність або працюють у суб'єктів господарювання, заснованих на їх власності, у тому числі безоплатно;