Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
916 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Будут ли мне платить зарплату и если да, то какую, если проработал всего неделю и забрали в армию, нужно проработать месяц или сколько? Ибо в части 3-й КЗОТ 119 статьи сказано что работодатель обязан сохранять место работы, должность и среднюю заработную плату, но так как если я ниразу не получал ЗП, то будут ли платить вообще и сколько, просто об этом нигде ничего не сказано...???
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Дніпро, 23 роки досвіду
Добрый день!
Вам должна насчитываться средняя заработная плата исходя из установленной в трудовом договоре тарифной ставки, должностного (ме6сячного) оклада. Данная норма предусмотрена абз. 3 п. 4 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.1995 г. №100.
Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.