Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
880 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Имею ли я право на выплату социальной помощи по случаю потери кормильца, если я в учебном заведении где училась на очной форме, взяла академический отпуск.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Київ, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіПунктом 24 Порядка назначения и выплаты стипендий, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.07.2004 г. № 882 (далее — Порядок № 882), предусмотрено, что студентам, которые обучались по государственному заказу и находятся в академическом отпуске по медицинским показаниям в соответствии с приказом руководителя учебного заведения, в пределах средств, предусмотренных для выплаты стипендий, ежемесячно выплачивается пособие в размере 50 процентов минимальной ординарной (обычной) академической стипендии соответствующего типа учебного заведения. Также предусмотрено, что студентам из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, и студентам, которые в период обучения в возрасте от 18 до 23 лет остались без родителей, такое пособие выплачивается в размере социальной стипендии, которую они получали до начала академического отпуска по медицинским показаниям.
Положением об академических отпусках и повторном обучении в высших учебных заведениях образования, утвержденным приказом Министерства образования Украины, Министерства здравоохранения Украины от 06.06.96 г. № 191/153(далее — Положение № 191), установлено, что академический отпуск — это перерыв в обучении, право на который студент получает в случае снижения трудоспособности из-за нарушений функций организма, обусловленных острыми заболеваниями, которые требуют продолжительного восстановительного лечения; обострениями хронических заболеваний или частыми заболеваниями (более одного месяца за семестр); анатомическими дефектами, не позволяющими провести восстановительное лечение во время обучения. Академический отпуск по медицинским показаниям предоставляется студентам ректором (директором) высшего заведения образования на основании заключения врачебно-консультативной комиссии студенческой поликлиники, а если она отсутствует, то главного врача лечебно-профилактического учреждения, осуществляющего медицинское обслуживание студентов.
Положением № 191
также установлено, что отпуска в связи с беременностью и родами, отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в случае если ребенок болеет и нуждается в домашнем уходе, то до достижения ребенком 6-летнего возраста, предоставляются в соответствии с Кодексом законов о труде Украины.Согласно
ст. 4 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/ВР отпуск в связи с беременностью и родами является социальным отпуском.Таким образом, из вышеуказанного следует, что отпуск в связи с беременностью и родами
не является академическим отпуском. Поэтому норма п. 24 Порядка № 882 не может применяться при определении права на пособие студентке высшего учебного заведения в связи с ее беременностью и родами и в том в случае, если она относится к категории детей-сирот.