Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте, имею ли я право подать в суд на работодателя, на основании невыплаты дикретного пособия,? На данный момент я мама в дикрете, ушла в дикретный отпуск 28 января 2021 года...Работодатель является частным предпринимателем.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Київ, 6 років досвіду
Доброго дня!
Так, маєте, якщо Ви звертались до роботодавця із заявою про виплату відпустки у зв‘язку з вагітністю.
Роботодавець зобов‘язаний провести розрахунок з працівником протягом строків, що передбачені законодавством про працю або умовами колективного чи трудового договорів.
Якщо роботодавець зазначеного обов‘язку не виконує, то виникають підстави для стягнення належних працівнику сум у примусовому порядку, тобто за рішенням суду.