Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый день! У меня такая проблема, что пошёл устраиваться на работу официально и когда дошло до подписи заявления службы безопасности предприятия я им рассказал, что у меня был суд 2013 году за хранение или употребление конопли я сам уже не помню - закончился он административным штрафом, я просто не могу понять мне говорили, что административный штраф это не считается судимостью, а тут мне в отделе кадров аргументировали, что это судимость мол чуть не посадили и мы не можем Вас взять из за судимости на работу... можете мне разъяснить мою ситуацию - это судимость серьезная, что заплатил штраф???
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Харків, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіЭта судимость считается погашенной, но брать или не брать Вас на работу - решает работодатель самостоятельно в зависимости от своей кадровой политики и установленных критериев отбора на имеющиеся вакансии.