Я не можу стати на біржу ,бо зауч не надає наказ

Доброго дня, Олена!

Згідно Закону України № 1217 Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі з 10.06.2021 року видавати копію наказу про звільнення необхідно за будь-якої підстави звільнення працівника. До цього копію наказу при звільненні працівника з ініціативи роботодавця видавали обов'язково, а з інших підстав (за власним бажанням, за угодою сторін тощо) - на вимогу працівника.

Відповідно до вимог ст. 47 Кодексу законів про працю України визначено, що власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

. директор того не робить його дії треба оскаржувати до відповідного відділу освіти або до Держпраці - це є грубе порушення трудового законодавства. В крайньому випадку Ви також маєте право звернутись до суду.

Будуть уточнення чи додаткові питання, тисніть кнопку "звернутись" біля мого фото.

Якщо ж консультація здалась Вам достатньою, на знак подяки активізуйте зелену птичку та напишіть короткий відгук.

Вітаю, Олено.

Зверніться із письмовою заявою на ім'я директора про надання Вам документів про звільнення, трудової книжки і проведення повного розрахунку. Має допомогти.

При потребі, звертайтесь.