чи може юредична особа фермер отримати бронь ?

Доброго дня, Богдане!

Відповідно до Закону № 3543 бронюванню підлягають військовозобов'язані, які працюють:

1) в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, у разі якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;

2) на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі якщо це необхідно для виконання встановлених мобілізаційних завдань (замовлень);

3) на підприємствах, в установах і організаціях, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань;

4) на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, встановлюються Кабінетом Міністрів України.

(ч. 1 ст. 25 Закону № 354)

Мобілізаційні завдання (замовлення) - це окремі вимоги мобілізаційного плану щодо НОМЕНКЛАТУРИ, ОБСЯГІВ ВИРОБНИЦТВА НЕОБХІДНОЇ ПРОДУКЦІЇ, УТВОРЕННЯ І ПІДГОТОВКИ ДО РОЗГОРТАННЯ СПЕЦІАЛЬНИХ ФОРМУВАНЬ, а також затверджені в установленому порядку першочергові заходи мобілізаційної підготовки, які доводяться для виконання до центральних і місцевих органів виконавчої влади, інших державних органів, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування. До підприємств, установ і організацій, що залучаються до виконання мобілізаційних завдань (замовлень), мобілізаційні завдання (замовлення) ДОВОДЯТЬСЯ НА ПІДСТАВІ ЗАТВЕРДЖЕНИХ ОСНОВНИХ ПОКАЗНИКІВ МОБІЛІЗАЦІЙНОГО ПЛАНУ І ДОГОВОРІВ (КОНТРАКТІВ), що укладаються в порядку, передбаченому законодавством

(абз. 8 ст. 1 Закону № 354)

Отже, бронювання працівників, які перебувають у трудових (а не цивільно-правових) відносинах і є військовозобов'язаними, стосується не всіх підприємств (установ, організацій), а тих, які вказані у ч. 1 ст. 25 Закону № 3543.

Заброньовані військовозобов'язані не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, тобто їм надають відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації (ст. 23 Закону № 3543, п. 2 Порядку № 76)).

У листі Міноборони від 11.03.2022 р. № 220/1469 зазначено, що Головнокомандувач ЗСУ ухвалив рішення про заборону бронювати військовозобов'язаних, які мають зазначені нижче дефіцитні для ЗСУ військово-облікові спеціальності:

• рядового, сержантського та старшинського складу:

003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, 034, 035, 036, 037, 039, 047, 048, 054, 055, 058, 065, 069, 070, 071, 072, 110, 113, 117, 118, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 143, 144, 145, 146, 147, 153, 163, 178, 183, 184, 210, 216, 220, 221, 223, 225, 233, 234, 245, 248, 250, 251, 260, 261, 262, 265, 267, 307, 320, 323, 326, 333, 340, 379, 381, 382, 383, 403, 420, 460, 474, 500, 501, 502, 503, 507, 525, 527, 528, 530, 531, 538, 543, 544, 549, 550, 554, 569;

• офіцерського складу за групами ВОС: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 47, 49, 50, 52, 53, 54, 70, 90.

Перелік військово-облікових спеціальностей рядового, сержантського і старшинського складу Збройних Сил України затверджено Наказом № 317.

Військово-облікову спеціальність військовозобов'язаного вказують у його військовому квитку, а також в особовій картці за формою П-2, зокрема в розділі II "Відомості про військовий облік".

Певна річ, що не можна забронювати працівників, які на підставі ст. 23 Закону № 3543 мають відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації. Серед них:

• визнані в установленому порядку особами з інвалідністю або відповідно до висновку військово-лікарської комісії тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров'я на строк до 6 місяців (з наступним проходженням військово-лікарської комісії);

• жінки та чоловіки, на утриманні яких перебувають троє і більше дітей віком до 18 років;

• жінки та чоловіки, які самостійно виховують дитину (дітей) віком до 18 років;

• жінки та чоловіки, на утриманні яких перебуває повнолітня дитина, що є особою з інвалідністю I чи II групи.

Алгоритм бронювання

У п. 2 Порядку № 76 вказано, що бронювання військовозобов'язаних здійснюють згідно з рішенням Мінекономіки за списками військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час (далі - список), погодженими Генеральним штабом ЗСУ.

Порядок бронювання має такі кроки:

1. подання списку військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час (далі - Список) до відповідного державного органу. Залежно від того, до якої категорії належить підприємство (установа, організація) відповідно до п. 1 Порядку № 76, Списки подаються:

підприємствами (установами, організаціями), яким визначено мобілізаційні завдання (замовлення), - до органу влади, який установив (довів) мобілізаційне завдання (замовлення);

підприємствами (установами, організаціями), які здійснюють виробництво товарів (виконання робіт, надання послуг), необхідних для забезпечення потреб ЗСУ й інших військових формувань, - до Міноборони, до відповідних центральних органів виконавчої влади, що здійснюють керівництво іншими військовими формуваннями або до Мінстратегпрому;

підприємствами (установами, організаціями), які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, - до центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у відповідній сфері, або відповідної обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації, або відповідної обласної, Київської та Севастопольської міської військової / військово-цивільної адміністрації (у разі її утворення), на території юрисдикції якої вони розташовані.

Список подають у паперовій та/або електронній формі. Його форма наведена в додатку 1 до Порядку № 76. Кількість військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню, повинна становити не більш ніж 50 % кількості військовозобов'язаних підприємства, установи й організації на дату подання Списку. Для бронювання більшої кількості працівників потрібно подавати відповідне обґрунтування.

Список подають разом із:

• відповідним обґрунтуванням, яке має відповідати вимогам, зазначеним у п. п. 6 - 8 Порядку № 76;

• довідкою про кількість військовозобов'язаних за формою згідно з додатком 2 Порядку № 76.

У разі виникнення уточнюючих питань, зверніться до мене персонально, натиснувши кнопку "звернутись" біля мого фото.

Вітаю.

Теоретично і практично - це складно, однак спробувати можна (за просту спробу жодна відповідальність не загрожує).

ЗАКОН УКРАЇНИ "ПРО МОБІЛІЗАЦІЙНУ ПІДГОТОВКУ ТА МОБІЛІЗАЦІЮ":

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text

Стаття 25. Організація і порядок бронювання військовозобов’язаних

1. Бронюванню підлягають військовозобов’язані, які працюють в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування та на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі, якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів та виконання мобілізаційних завдань (замовлень). Такі військовозобов’язані не підлягають прийняттю на службу у військовому резерві.

{Частина перша статті 25 із змінами, внесеними згідно із Законом № 1127-VII від 17.03.2014}

2. Організація, порядок, обсяги та переліки посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, визначаються цим Законом, актами Президента України та Кабінету Міністрів України.

...

Останнім часом державні органи переглянули свою політику бронювання, зробивши такий процес набагато складнішим. Як наслідок, станом на сьогодні бронюванню підлягають лише ті військовозобов’язані, які працюють на підприємствах, задіяних до виконання мобілізаційних завдань (замовлень).

Виконання таких завдань здійснюється на підставі договорів (контрактів) з державними органами, а конкретні мобілізаційні завдання доводяться розпорядженнями обласних (районних) державних адміністрацій або органами місцевого самоврядування. Наявність мобілізаційних завдань має підтверджуватись листом обласної військової адміністрації або Київської міської військової адміністрації.

Починаючи з травня 2022 року Міністерство аграрної політики та продовольства України (надалі – Мінагрополітики) повертає звернення агрофірм, якщо у них відсутня інформація про доведені (встановлені) мобілізаційні завдання (замовлення) або інформація про укладені з ними відповідні договори.

ОТЖЕ, ГОЛОВНЕ І КЛЮЧОВЕ - ЦЕ НАЯВНІСТЬ СУБ'ЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ (орган державної влади, орган місцевого самоврядування, підприємство, установа і організація АБО ПРИНАЙМНІ ФОП) та виконання ним завдань із мобілізаційних замовлень.

ТАКИМ ЧИНОМ, ПРАВО НА БРОНЬ - ДУЖЕ МІНІМАЛЬНЕ У ВАШОМУ ВИПАДКУ.

АЛЕ Б ДОКУМЕНТИ Я ВСЕ ТАКИ РАДИВ ПОДАТИ, ОСКІЛЬКИ Є ВИПАДКИ ОТРИМАННЯ ОДНООСІБНИКАМИ БРОНІ.

ПРИБЛИЗНА покрокова інструкція бронювання:

1. Потрібно створити за зразком лист-звернення до Мінагро, де обов'язково обґрунтувати причини бронювання працівників підприємства. А також вказати контактні дані керівника та господарства;
2. Заповнити exel-таблицю з переліком працівників, що бронюються;
3. Створені файли назвати у форматі: рік — місяць — число (коли подаються пропозиції) — скорочена назва підприємства — кількість працівників що бронюються (Напр.: 2022.03.09.УкрНива.13.xlsx);
4. Надіслати листа з прикріпленими документами на електронну адресу mobagro2022@gmail.com;
5. Отримати на електронну пошту витяг з наказу Мінагрополітики про звільнення військовозобов’язаного (виключення зі списків, переведення на іншу посаду);
6. Звернутись з отриманими даними до військкомату чи військової адміністрації області;
7. Отримати рішення, в якому вказується строк відстрочки заброньованому працівнику, яка не може тривати понад 6 місяців.

Всього доброго! Сподіваюсь, що консультація була корисною.Якщо є додаткові питання, звертайтесь індивідуально, натиснувши зелену кнопку «Звернутися»!

Доброго дня!

Якщо Ви маєте найманих працівників, то найбільш реальним шансом отримати бронь - це звернутись до військової адміністрації та отримати мобілізаційне замовлення. Потім подати список військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання (додатком 1) з відповідним обґрунтуванням та довідкою про кількість військовозобов’язаних (додаток 2). Можна забронювати не більше 50 % працівників.

Або Ви можете отримати статус критичного важливого підприємства у галузі сільського господарства відповідно до Критеріїв з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період. Потім подати список військовозобов’язаних до військової адміністрації.

Ознайомтесь з інформацією за посиланням https://minagro.gov.ua/napryamki/bronyuvannya-vijs...

При виникненні додаткових питань натискайте "Звернутися". Всього доброго!