Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня! Я працювала в організації яка була ліквідована 28 лютого, та не встигла скористатися соціальною відпусткою на дітей! при звільненні компенсацію організаія не виплатила! але 1 березня я прийнята на роботу в іншу організацію, де мені повідомляють що я не маю право на соціальну відпустку! що робити? організація в якій я працювала до 28 лютого була ліквідована та все майно передано в організацію в якій я почала працювати з 1 березня!
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (4)
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Леся!
Треба дивитись установчі документи нової організації. Зазвичай в таких випадках нова організація стає правонаступмником попередньої, а отже повинна виконувати всі зобов'язання останньої.
Виникнуть додаткові питання, натискайте кнопку «звернутись» біля мого фото. Постараюсь допомогти!
Тобто якщо новій організації передається нерухомість, все майно, рахунки, то це виходить що НОВА організація являється правонаступником? це повинно бути десь прописано?
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіТак, в установчих документах нової організації.
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю, Леся!
Треба з'ясувати, чи є правонаступник в організації, що була ліквідована. Якщо так, треба отримувати від нього довідку, що Ви не використовували відпустку та вона не була компенсована.
Всього доброго. Для більш детальної консультації натискайте зелену кнопку Звернутися/Обратиться нижче фото! Буду радий допомогти.