Цивільний кодекс України
Глава 8
Стаття 126

Стаття 126. Вихід з повного товариства

1. Учасник повного товариства, яке було створене на невизначений строк, може у будь-який момент вийти з товариства, заявивши про це не пізніше ніж за три місяці до фактичного виходу із товариства. Справжність підпису на заяві про вихід із товариства підлягає нотаріальному засвідченню.

{Абзац перший частини першої статті 126 із змінами, внесеними згідно із Законом № 1666-VIII від 06.10.2016 }

Достроковий вихід учасника з повного товариства, що засноване на певний строк, допускається лише з поважних причин.

2. Відмова від права вийти з повного товариства є нікчемною.

<< Предыдущий

Следующий >>

Популярные вопросы пользователей

Как супругам разделить неприватезированную комнату в общежитии при разводе есть двое детей несовершеннолетних, на чьей стороне будет суд?

07 августа 2021 Лилиана, г. Херсон

0 ответов

Регистрация ТС вступившему в права наследования

Вдова вступила в права наследования на т.с. .для оформления генеральной доверенности на третье лицо требуется ли ей замена тех паспорта?.

04 июля 2020 Виталий, г. Днепр

0 ответов

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос

поручительство по кредиту

Здравствуйте.Взможно избежать ответственности или минимизировать выплаты поручительства?Если:я инвалид 3й группы,зп-минимальная-3800,пенсия минимальная- 2100,доход на члена семьи 4000.проживаю с родителями- пенсионерами,пенсия мамы-2100,отца 5000.По...

11 августа 2020 Артём, г. Покровск

0 ответов

Оплата на время простоя

Предприятие работало по приказу 4-х дневную рабочую неделю , на период военных действий оформили простой с выплатой 2/3 тариф. ставки. Вопрос - простой должен оплачиваться исходя из 4- х дневной раб. недели или как обычно, исходя из 5- ти дневки. Спа...

03 июня 2022 Людмила, г. Харьков

1 ответ

Работа в Чате Знакомства

Здравствуйте. Предложили работу оператора чата на сайте знакомств с иностранцами. Проработал один день и тут закрались сомнения. Легально ли это? Можно ли продолжать работать?

Цивільний кодекс України Глава 8 Стаття 126

Цивільний кодекс України
Глава 8
Стаття 126