Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго вечора. Чи має право на бронювання працівник органу місцевого самоврядування у якого є приписне, але немає військового квитка? Працівнику 31 рік.
Які потрбіно подавати документи в такому випадку на бронювання? Оскільки працівник швидше за все після звернення до ТЦК для отримання військового квитка забронюватися вже не встигне
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Ірина!
На жаль такого права працівник не має. Спочатку треба змінити військово-обліковий документ, бо в такому віці особа повинна мати військовий квиток або тимчасове посвідчення.
Втім, якщо на роботі згідні, то можна спробувати подати працівника в списках на бронювання без зміни ВОД. Чим це скінчиться, сказати важко.
З повагою, адвокат Айвазян.
Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта
Общаться в чатеВітаю Вас!
Ні, спочатку такому працівникові потрібно оформлювати належний військово-обліковий документ, а зробити це без відстрочки від мобілізації йому буде дуже складно.
Всього доброго Вам. З повагою.