Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня! Наразі знаходжусь на лікарняному (амбулаторне лікування). Сьогодні (неофіційно) дізнався, що на підприємство де працюю надійшло розпорядження від РТЦК щодо моєї явки до них на завтра. Роботодавець випустив наказ щодо оповіщення, але по зрозумілим підставам я в ньому не розписався. Лікарняний відкрито до кінця тижня. З огляду на зміни в законодавстві є такі питання:
1. Я так розумію, що роботодавець повинен поштою повідомити мене. Який у мене час явки до ТЦК з моменту отримання листа, з урахуванням того, що дата явки, зазначена у розпорядженні, вже пройшла?
2. Чи буду я нести адміністративну відповідальність за повістку, яку я не підписував, в тому числі і не ознайомлений з наказом про оповіщення?
3. Після виходу з лікарняного які мої дії? Я так розумію, що повинен розписатися за повістку та явитися у РТЦК, але ж дата явки буде вже неактуальною
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев, 25 лет опыта
Общаться в чатеВітаю!
Вам треба утримуватися процедури, щоб не мати адміністративної відповідальності.