Начните консультацию с юристом онлайн
Чи можна забронювати працівника на підставі витягу з "Резерв+" (у якому міститься уся актуальна інформація: QR-код, ВОС, звання і т.д.) по "е-Бронювання" у Дії, якщо в нього на руках приписне, яке необхідно замінити на тимчасовий ВОД?
Дякую за відповідь.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (3)
Адвокат, г. Киев, 25 лет опыта
Общаться в чатеВітаю!
ЯКЩО ЗГЕНЕРУВАВСЯ ЕЛЕКТРОННИЙ ВІЙСЬКОВИЙ КВИТОК ВИ МАЄТЕ ПРАВО НА БРОНЮВАННЯ.
Юрист, г. Одесса, 11 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня. Так. Підприємство може через ДІЮ сформувати Відомості з Єдиного реєстру військовозобов'язаних. Там по кожному працівнику буде написана інформація, чи можна його забронювати чи він не підлягає бронюванню.
Адвокат, г. Киев, 31 год опыта
Доброго дня.
ТАК, ПРИ ТАКИХ УМОВАХ, ЦЕ МОЖЛИВО.
Всього доброго!