Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго ранку!
В 2020 році з колегою викупили ТОВ. Статутний капітал розділили 60/40, де моя частка 40 %. Після чого прийняли рішення щодо призначення мене директором. Вчора впізнаю, що згідно реєстру з 19.09.2024р. він зняв мене з посади директора без проведення зборів, без дотримання процедури організації проведення зборів (повідомлення, дотримання термінів). На підставі чого він це зробив він не зізнається. Копію наказу про звільнення не надає.
Що мені робити, підкажіть будь ласка.
PS!!! Може подати заяву в поліцію?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Николаев, 33 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Олексію!
Відповіді на Ваші питання повинні бути в статуті ТОВ. Якщо статут при Вашому звільнені порушено, Ви маєте право звернутись до суду.
З повагою, адвокат Айвазян.
Юрист, г. Мирноград, 13 лет опыта
Общаться в чатеДобрий день!
Ви були оформлені по трудовому договору/контракту з виплатою заробітної плати чи просто оформлені рішенням засновників про зміну директора?
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19/conv#n...
Стаття 34. Прийняття рішень загальними зборами учасників з питань порядку денного
1. Рішення загальних зборів учасників приймаються відкритим голосуванням, якщо інше не передбачено статутом товариства.
2. Рішення з питань, передбачених пунктами 2, 3, 13 частини другої статті 30 цього Закону, приймаються трьома чвертями голосів усіх учасників товариства, які мають право голосу з відповідних питань.
3. Рішення загальних зборів учасників з питань, передбачених пунктами 4, 5, 9, 10, 14 частини другої статті 30 цього Закону, приймаються одностайно всіма учасниками товариства, які мають право голосу з відповідних питань.
4. Рішення загальних зборів учасників з усіх інших питань приймаються більшістю голосів усіх учасників товариства, які мають право голосу з відповідних питань.
5. Статутом товариства може встановлюватися інша кількість голосів учасників товариства (але не менше, ніж більшість голосів), необхідна для прийняття рішень з питань порядку денного загальних зборів учасників, крім рішень, які відповідно до цього Закону приймаються одностайно. Відповідні положення можуть бути внесені до статуту, змінені або виключені з нього одностайним рішенням загальних зборів учасників, у яких взяли участь всі учасники товариства.
Стаття 30. Компетенція загальних зборів учасників
2. До компетенції загальних зборів учасників належать:
7) обрання одноосібного виконавчого органу товариства або членів колегіального виконавчого органу (всіх чи окремо одного або декількох з них), встановлення розміру винагороди членам виконавчого органу товариства;
Х
ОТЖЕ, для зміни керівника/директора ТОВ достатньо більшості голосів (50% +1). У вашого партнера - 60% голосів. Хоча звичайно можливо статутом вашого ТОВ встановлена інша кількість голосів, необхідна для прийняття рішення по даному питанню (ч.5 ст.34 Закону). Тому потрібно вивчати статут.
Якщо бажаєте поспілкуватися, можете звернутися через чат або напишіть свою пошту (юристам заборонено залишати свої контакти).