Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
915 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрый день, Подскажите могут ли меня заставить брать отпуск на 7 календарных дней (с суботой и воскресением) если я хочу взять отпуск на 5 календарных дней с понедельника по пятницу?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Добрый день, Алина!
Частью 1 статьи 74 Кодекса законов о труде установлено, что ежегодный отпуск состоит из 24-х дней.
Частью 6 статьи 79 КЗоТ предусмотрено право работника на разделение ежегодного отпуска при условии, что основная часть будет не меньше 14-и дней. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n500
Часть 10 статьи Закона Украины "Об отпусках" указывает, что конкретный период предоставления отпуска в границах графика, согласовывается между работником и работодателем. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%...
Поэтому: заставлять Вас брать отпуск с учетом выходных - неправомерно; отказать в отпуске 5 дней - правомерно, если это противоречит установленному графику.
В Вашем случае руководитель просто заинтересован сократить общее количество дней Вашего отпуска.