Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
928 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
В мене є бронь від підприємства. Я чув, що можу у відпустку виїхати за кордон.
Якщо в мене буде наказ по підприємству про відпустку, то чи зможу я виїхати ?
Чи це працює на практиці ?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (5)
Юрист, м. Суми, 3 роки досвіду
Доброго дня!
На сьогодні, виїзд за кордон військовозобов’язаних громадян України, яких заброньовано на період мобілізації та на воєнний час за підприємствами, установами і організаціями, здійснюється за наявності документів, зазначених у ст. 2 Закону України «Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну громадян України» з підтвердженням факту бронювання відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», і відповідного військово-облікового документа, мають також надати документи про закордонне відрядження чи отримання дозволу керівника відповідних підприємства, установи і організації на виїзд за кордон під час відпустки.
Працівник має право на виїзд з України у разі наявності:
Тобто, Ви маєте право на виїзд за кордон, якщо поїздка — це відрядження або відпустка, що підтверджується документально.
Додатково з приводу відрядження - треба також щоб керівник подав Вас у списку до Адміністрації Державної прикордонної служби України у відповідності до постанови КМУ від 27.01.2023 №69, оскільки дана категорія осіб, може перетинати державний кордон лише з метою службового відрядження.
Якщо маєте питання - 0636610367
Дякую. Якщо в мене не буде відрядження, а лише відпустка, то чи правильно я розумію, що потрібні такі документи?
Юрист, м. Суми, 3 роки досвіду
Так, все вірно.
Законодавством України не визначено форми дозволу керівника на виїзд працівника закордон під час відпустки, такий акт формується довільної форми, але документ повинен бути оформлений на бланку підприємства, має містити країну, до якої планується виїзд та період перебування за кордоном; ПІБ працівника; інформацію про те, що працівник перебуває у відпустці (із зазначенням дат); дозвіл керівника на виїзд за кордон під час цієї відпустки; посилання на підставу бронювання (можна зазначити, що особа є заброньована відповідно до конкретного пункту постанови КМУ № 76); підпис керівника, печатка (якщо використовується); дату видачі документа.
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Загалом в усних та письмових роз’ясненнях фахівці Держприкордонслужби відповідають, що виїзд у відпустку для заброньованих осіб можливий, але лише за умови наявності дозволу роботодавця.
Необхідні документи для виїзду заброньованого у відпустку за кордон:
1. Паспорт громадянина України для виїзду за кордон
2. Військово-обліковий документ та підтвердження бронювання. Повинен містити позначку «Бронювання до…» та бути внесений до системи «Оберіг». Можна в електронному форматі (застосунок Резерв+)
3. Витяг з наказу про відпустку або копія наказу
4. Письмовий дозвіл роботодавця. (Має містити зазначення: країни, до якої планується виїзд; періоду перебування за кордоном; про те, що працівник ознайомлений з наслідками невчасного повернення до України тощо)
Остаточне рішення про пропуск заброньованого на кордоні залежить від поточного трактування нормативної бази прикордонниками, а також від наданих документів.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Сергію!
Зможете. Окрім того, Вам потрібен дозвіл від роботодавця.
Працює, але все залежатиме від прикордонників. Маю декількох клієнтів, які виїжджали у відпустку.
З повагою, адвокат Айвазян.