Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
928 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Вітаємо!
Чи може викладач, який має відстрочку за основним місцем роботи, за власним бажанням бути звільнений та працевлаштований на друге місце роботи з правом на відстрочку від призову
та
реалізувати свое право на відстрочку і при працевлаштуванні на друге місце роботи
у разі можливого працевлаштування на наступний день після звільнення з попередньої роботи?
Дякуємо!
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Так, викладач має право звільнятися та працевлаштовуватися в інший навчальний заклад.
Проте, потрібно буде повторно подавати заяву про відстрочку та документи, які її підтверджують.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Адвокат, м. Миколаїв, 34 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Може, але для того прийдеться подавати нову заяву про оформлення відстрочки. Нова робота - це також викладацьа діяльність? Чи, можливо, бронювання?
З повагою, адвокат Айвазян.