Начните консультацию с юристом онлайн
Вітаємо!
Чи може викладач, який має відстрочку за основним місцем роботи, за власним бажанням бути звільнений та працевлаштований на друге місце роботи з правом на відстрочку від призову
та
реалізувати свое право на відстрочку і при працевлаштуванні на друге місце роботи
у разі можливого працевлаштування на наступний день після звільнення з попередньої роботи?
Дякуємо!
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Юрист, г. Полтава, 5 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня!
Так, викладач має право звільнятися та працевлаштовуватися в інший навчальний заклад.
Проте, потрібно буде повторно подавати заяву про відстрочку та документи, які її підтверджують.
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Адвокат, г. Николаев, 34 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня!
Може, але для того прийдеться подавати нову заяву про оформлення відстрочки. Нова робота - це також викладацьа діяльність? Чи, можливо, бронювання?
З повагою, адвокат Айвазян.