Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня, шановні юристи!
Підкажіть, будь ласка, чи може юридична особа надати довіренність на перевезення партії товару та складання, підписання будь-яких актів від імені цієї юр.особи - водієві або експедитору, який не є працівником цієї юр.особи?
Водій є найманою особою перевізника. Між юр.особою та перевізником є договір на транпортні послуги.
Заздалегідь, дуже вдячна!
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Запорожье, 25 лет опыта
Общаться в чатеМоже. Законодавством не заборонено. Абсолютно нормальна і розвинена практика.
Юрист, г. Полтава, 5 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня!
Повноваження на здійснення господарської операції особи, яка в інтересах юридичної особи або фізичної особи - підприємця одержує основні засоби, запаси, нематеріальні активи, грошові документи, цінні папери та інші товарно-матеріальні цінності згідно з договором, підтверджуються відповідно до законодавства. Такі повноваження можуть бути підтверджені, зокрема, письмовим договором, довіреністю, актом органу юридичної особи тощо.
Раніше довіреність на отримання матцінностей видавалася тільки працівникам підприємства. Дана вимога передбачалася Інструкцією №99 (втратила чинність https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0293-96#Text). На сьогоднішній день такої вимоги вже не існує. Таким чином довіреність може видаватися і особі, яка не перебуває у трудових відносинах з підприємством.
З повагою, юрист Дерій В.О.!