Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
954 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрий день!
Хочу уточнити порядок дій у моїй ситуації.
Планую влаштуватися до школи на 0.75 ставки, щоб отримати відстрочку як працівник сфери освіти.
На даний момент:
-дані у військкоматі (ТЦК) не оновлював;
-ВЛК не проходив;
-у витягу з «Резерву» вказано статус «порушення правил військового обліку».
Підкажіть, будь ласка:
1. У якому порядку краще діяти, щоб успішно оформити відстрочку і уникнути проблем із ТЦК?
Спочатку працевлаштування в школу, отримання наказу про зарахування та довідки зі школи, потім подача заяви в ТЦК на відстрочку, а після цього оновлення даних і проходження ВЛК?
Або навпаки - працевлаштування → уточнення даних і ВЛК → оформлення відстрочки?
2. Чи може директор школи мати проблеми або штраф, якщо мене прийме з таким статусом у «Резерві»?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (7)
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Данило!
1. Найкращий варіант: працевлаштування → обов'язкове подання заяви про відстрочку укрпоштою → після оформлення відстрочки можна зайнятись зняттям порушення правил військового обліку. При наявній відстрочці Вас вже не мають права на правляти на ВЛК, проте Ви можете його пройти за власним бажанням
2. Директор не матиме проблем, але він зобов'язаний буде повідомити ТЦК про Ваше працевлаштування
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Дякую за роз’яснення. Маю уточнення: раніше я розумів, що спочатку потрібно оновити дані та пройти ВЛК, а вже потім подавати на відстрочку.
Чому зараз рекомендуєте робити навпаки — спочатку працевлаштування і подача заяви, а потім оновлення даних і ВЛК? Чи не буде ризику, що ТЦК відмовить у відстрочці через наявний статус «порушення правил військового обліку»?
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіРаніше також не потрібно було проходити ВЛК для оформлення відстрочки - це просто неправомірні вимоги ТЦК.
Військовозобов’язані, які звернулися до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки (Центрального управління або регіональних органів СБУ чи відповідного підрозділу розвідувальних органів) із заявою про надання відстрочки, до прийняття рішення відповідною комісією не направляються для проходження медичного огляду для визначення придатності до військової служби, крім тих, що були раніше визнані обмежено придатними або тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я на строк від шести до 12 місяців відповідно до висновку військово-лікарської комісії, у разі закінчення строку дії довідки (постанови) військово-лікарської комісії, за винятком тих, які визнані в установленому порядку особами з інвалідністю.
Рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 05 липня 2024 року у справі № 280/3862/24, яке набрало законної сили:
«Суд зазначає, що порушення військовозобов`язаними вимог правил військового обліку має наслідком настання відповідальності згідно із законом та не може бути підставою для відмови у наданні відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на яку позивач має право відповідно до закону.
Таким чином, не проходження позивачем військово-лікарської комісії для визначення ступеня придатності до військової служби, що визначена підставою для відмови позивачу не ґрунтується на вимогах законодавства та визнається судом протиправною.»
Повний текст рішення: https://reyestr.court.gov.ua/Review/120212626
Тому я і рекомендую спочатку отримати відстрочку, а потім займатись питаннями розшуку, але ясна річ, що ТЦК на своїй хвилі і буде казати, що потрібно пройти спочатку ВЛК, але без оформленої відстрочки та з пройденим ВЛК Вас можуть мобілізувати.
Якщо ТЦК все ж таки відмовить у відстрочці через наявний статус «порушення правил військового обліку» або відсутність ВЛК, що робити далі? Які можуть бути юридичні ризики для мене у такій ситуації, якщо я вже влаштований у школу і подав документи на відстрочку?
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіУ разі відмови у Вас є 2 варінти - пройти ВЛК (як того бажає ТЦК) або оскаржувати їх незаконну відмову у судовому порядку.
Мобілізувати на законних підставах Вас не мають права
Дякую за відповідь. На жаль, закони зараз не завжди дотримуються
Юрист, м. Полтава, 5 років досвіду
Спілкуватися у чатіЗавжди радий допомогти! На жаль, так. В будь-якому випадку все потрібно вирішувати лише після працевлаштування.