Прийом на роботу з простроченим тимчасовим посвідченням

Доброго дня!

Ви можете взагалі не надавати тимчасове посвідчення військовозобов'язаного.

Для працевлаштування та бронювання достатньо електронного військово-облікового документа з Резерв+, адже згідно пункту 9 постанови КМУ 559 Військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу.

Відповідно до п.29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний ча Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного (крім військовозобов’язаних, зазначених в абзаці другому пункту 4 частини першої статті 25 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”) на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:

• перебуває на військовому обліку;
• перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;
• не перебуває у розшуку.

Тобто, бронювання можливе - якщо Ви перебуваєте на військовому обліку, працюєте на критичному підприємстві, уточнили дані та не перебуваєте у розшуку.

З повагою, юрист Дерій В.О.!

Доброго дня, Петро!

Для працевлаштування Вам достатньо пред'явити Ваш електронний військово-обліковий документ. Щодо бронювання, то головне, аби Ви не перебували в розшуку ТЦК. Додатково від Вас нічого не вимагається.

З повагою, адвокат Айвазян.