Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
998 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрий день! Якщо у початковій школі вчителі-класоводи можуть вести малювання і музику самі, але у тій самій школі працюють спеціалісти з даних дисциплін, які не мають ставки, кому віддається перевага за законом? Дякую!
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Миколаїв, 35 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Жанна!
Питання розподілу навантаження між вчителями виорішує директор школи.
Саме по собі перебування вчителя на посаді класовода не надає йому безумовного права на викладання музичного мистецтва чи образотворчого мистецтва у своєму класі, якщо у закладі освіти працюють педагогічні працівники відповідної спеціалізації. Водночас наявність у школі вчителя-предметника, який не має повного педагогічного навантаження, також не означає, що адміністрація може довільно забрати ці години у класовода, якщо вони вже були включені до його тарифікації.
Питання має вирішуватися не за принципом формальної переваги одного працівника над іншим, а з дотриманням встановленого порядку розподілу педагогічного навантаження. Керівник закладу освіти повинен враховувати навчальний план, фахову підготовку педагогічних працівників, фактично встановлене їм навантаження, наявність чи відсутність письмової згоди на роботу з навантаженням менше однієї ставки, а також необхідність погодження такого розподілу з профспілковим комітетом.
Тому, якщо у вчителя початкових класів і без годин музичного чи образотворчого мистецтва зберігається повне педагогічне навантаження, передача цих годин вчителю відповідного предмета може бути правомірною. Однак якщо вилучення таких годин призводить до зменшення навантаження класовода нижче 18 годин на тиждень або змінює вже затверджену тарифікацію без його письмової згоди, такі дії адміністрації можуть розцінюватися як порушення порядку встановлення педагогічного навантаження.
З повагою, адвокат Айвазян.