Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте.
Такая ситуация-у меня были плохие показатели развития плода.Нахожусь на 32-33 неделе беременности и при том работаю соцработником.Врач выписала задним числом декретный лист опираясь на наличие чернобыльского свидетельства но при этом скрыла факт невидачи больничного листа в связи с медпоказания (больничний лист выдан на 5 недель позже срока),(выдан в июне,а не в мае)и при этом уверила меня в его законности.В бухгалтерии отказались его принимать в связи с выплаченной заработной платой.Приняли после возврата денежных средств в кассу предприятия.Законно ли ето? Заранее спасибо.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев, 20 лет опыта
да
или вы получаете декретные или з\п