Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте, интересная ситуация:
Работал в кафе, на период карантина с 18:03. отправили всех в неоплачиваемый отпуск. Из последней неполной зарплаты за март месяц забрали 1300 на ЕСВ и "страховой" - особо не спрашивал!
Предупредил об увольнении, написал первое заявление 06.04., дотянули до 30.06. Сегодня когда отдавали трудовую, после оформления, бухгалтер сказала что я должен заплатить около 1970 налогов за этот месяц, ЕСВ, вроде НДФЛ и военный сбор, так как увольняют рабочим днем. Это при том что кафе с марта на полном карантине и не работает совсем! Я даже написал заявление об оплачиваемом отпуске с 04.06 по 04.07-е. Вопрос заключается в следующем, какие налоги они меня просят оплатить, за работодателя или за себя? Как может быть увольнение "рабочим днем" в период карантина, тем более если кафе полностью закрыто?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев, 28 лет опыта
Никакие налоги Вы сами не оплачиваете. Есв платит работодатель со своего кармана, подоходный и военный сбор удерживается и оплачивается с Вашей заработной платы работодателем как налоговым агентом. В день увольнения обязаны были выдать трудовую и произвести полный расчет:невыплаченная зарплата, компенсация за неотгулянный отпуск. Обратитесь с жалобой в налоговую, им будет интересно:)