Задайте вопрос юристу

361 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

+38 (093) 138-30-83

Задать вопрос на сайте

Трудовое право, 03 июля 2020, вопрос №23494

Чи можна влаштуватись на роботу за трудовий договором з минулої і відкрити трудову книжку на новому місці?

Доброго дня. Я працювала вперше на роботі офіційно, звільнилась, тепер знайшла нову роботу, на ній вимагають трудову книжку. Попередній директор ФОП і не має права відкривати трудову для працівників, але може надати трудовий договір. Чи можу я за наявності трудового договору влаштуватись на нову роботу без трудової книжки і завести її там, на новому місці?

Ответы юристов (1)

    Костюк Любовь Тарасовна
    Костюк Любовь Тарасовна месяц назад

    Юрист, г. Киев, 21 год опыта

    Обратиться Бесплатная оценка вашей ситуации

    А хто вам сказав, що ФОП не має права відкривати трудові книжки, Інструкція про порядок ведення трудових книжок, можете ознайомити свого попереднього роботодавця.

    1.1. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

    Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі - підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи понад п'ять днів, у тому числі осіб, які є співвласниками (власниками) підприємств, селянських (фермерських) господарств, сезонних і тимчасових працівників, а також позаштатних працівників за умови, якщо вони підлягають державному соціальному страхуванню.

    0

Похожие вопросы