Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
880 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте, подскажите как быть если работал не официально , уволили без причины и не отдают зарплату за 2 недели работы?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Київ, 31 рік досвіду
Здравствуйте!
Действия работодателя незаконные.
Рекомендую Вам подать :
- жалобу в Государственную инспекцию труда и налоговую службу для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю;
- заявление в полицию о внесении ведомостей в Единый реестр досудебных расследований и открытии уголовного дела о грубом нарушении трудового законодательства по статье 172 Уголовного кодекса Украины.
При наличии вопросов обращайтесь.
Всего доброго!
Удачи Вам!
Адвокат, м. Дніпро, 26 років досвіду
Добрый день!
Попробуйте обратиться к своему бывшему руководству и урегулировать данный вопрос - объясните, что в случае его нерешения мирным путем Вы будете вынуждены обращаться в Государственную инспекцию труда (как правило после таких заявлений работодатели стараются разрешать подобные вопросы мирным способом).
Если разрешить ситуацию не получится - обращайтесь в Государственную инспекцию труда с письменным заявлением и детально описывайте сложившуюся ситуацию (данные о предприятии, период работы, выполняемые функции, данные о других не трудоустроенных лицах и т.д.). Контактные данные инспекции по следующей ссылке https://dsp.gov.ua/category/contact/
В случае необходимости - обращайтесь.
С уважением, адвокат Власенко Татьяна Валериевна