Задайте вопрос юристу

916 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

Задать вопрос на сайте

Трудовое право, 08 октября 2020, вопрос №30464

Як звільнитись з роботи без відпрацювання двох тижнів?

Планую звільнитись в той же день що написана заява. Як це зробити? Не вагітна, не переїзджаю і т.д. Чи можу до заява прикласти свідоцтво про народження дитини яка не досягла 14 річного віку і написати по догляду за дитиною і т.д

Ответы юристов (1)

    Дмитрий
    Дмитрий 4 года назад

    Адвокат, г. Киев, 13 лет опыта

    Так, можете.

    • Звільнення за власним бажанням з поважної причини дає право працівнику не затримуватися на роботі два тижні і бути звільненим навіть у день подання заяви про звільнення! При цьому, до поважних причин відносяться такі, як: догляд за дитиною до досягнення нею 14-рiчного.
    • Таке звільнення не означає, що працівник повинен після звільнення якийсь час сидіти вдома й доглядати за дитиною. Він навіть уже наступного дня після звільнення може влаштуватися на іншу роботу.

Похожие вопросы


Кодексы Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України