Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте. Я работаю на укрзализныцю и у нас есть коллективный договор, в котором есть такие пункты - цитирую:3.2.1. Домагатися забезпечення мінімальної заробітної плати в галузі за відпрацьовану місячну норму робочого часу не нижче прожиткового мінімуму на працездатну особу.Домагатися підвищення заробітної плати залізничників не нижче темпів зростання заробітної плати в галузях економіки та забезпечувати підвищення рівня заробітної плати не менше ніж на 25 відсотків щороку.(пункт 3.2.1. із змінами і доповненнями від 5.05.2008 р.)Вживати заходів щодо щорічного збільшення частки працівників, які отримують заробітну плату вищу за розмір двох прожиткових мінімумів.(пункт 3.2.1. із змінами і доповненнями від 25.06.2008 р.)3.2.2. Здійснювати підвищення заробітної плати шляхом перегляду тарифних ставок і посадових окладів зі збереженням міжрозрядних та міжпрофесійних співвідношень, але не рідше одного разу на рік.Хотелось бы знать, согласно этим пунктам, мне обязаны повышать ЗП минимум на 25% каждый год или эти пункты трактируются иначе? И если все же должны повышать, то куда мне обратиться за помощью?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев, 26 лет опыта
1.По пункту 3.2.1. это рекомендация, а не обязательство работодателя.
2. По пункту 3.2.2.это обязательство работодателя.
3. Обратитесь за помощью в профсоюз.
Если есть дополнительные вопросы связывайтесь со мной через мой профиль на сайте.