Начните консультацию с юристом онлайн
Работаю в университете техническим специалистом, не преподаватель. Текущий месяц по договорённости с коллективом работаю удалённо из дома, остальные сотрудники ходят в офис, дежурят по одному дню в неделю каждый сотрудник, кроме начальника. Сейчас начали требовать, чтобы я тоже приезжала в офис. У меня ІІІ группа инвалидности (рабочая) и куча сопутствующих заболеваний. Угроза заболеть короноавирусом с большой долей вероятности приведёт к осложнениям (в лучшем случае). Договориться с коллективом и начальником по-человечески о, чтобы я и дальше работала дистанционно без приездов в офис, пока не полчается. Нахожусь в другом населенном пункте и проезд в транспорте с большим количеством контактов представляет реальную опасность. Есть ли какие-то формализированные законные пути решения вопроса? Спасибо большое.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA