Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте, хотелось бы узнать имею ли Я право на выплату отпуска после увольнения?? Отпуск не выплачивался с 7.02.2017 по 12.10.2020...
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Юрист, г. Киев, 7 лет опыта
Доброго вечора!
Роботодавець зобов‘язаний провести розрахунок з працівником при звільненні в повному обсязі. У разі, якщо розрахунок не проведений, то працівник має право на отримання середньомісячного заробітку за весь час затримки до моменту фактичного розрахунку.
Якщо вас зацікавила можливість стягнення зазначеної суми коштів, то зв‘яжіться зі мною
Адвокат, г. Днепр, 27 лет опыта
Добрый день!
При проведении расчета с уволенным сотрудником в сумму расчетных входит компенсация за неиспользованные дни отпуска (эти начисления бухгалтерия должна осуществить на основании приказа о Вашем увольнении).
В заявлении об увольнении целесообразно указать "прошу уволить ___, выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за период работы с ___ по __".
С уважением, адвокат Татьяна Власенко