Начните консультацию с юристом онлайн
Я працівнак культури бібліотекар. Нас передали на громаду. Я попала під скорочення. Хто має мене скоротити культура чи вже на громаді. І чи мають бути якісь виплати.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Днепр, 27 лет опыта
Добрый день!
Вопросами ликвидации "старого" учреждения занимается ликвидационная комиссия, которая готовит необходимую документацию для прекращения учреждения, организовывает "вивільнення працівників" - производит увольнение в связи с ликвидацией.
О предстоящей ликвидации и увольнении Вас должны уведомить за 2 месяца до запланированной даты увольнения. При увольнении по "сокращению" :
Роботодавець повинен виплатити особам, які підлягають скороченню, передбачену вихідну допомогу у розмірі не менше середньомісячного заробітку, заробітну плату за відпрацьований період, і компенсацію про невикористані відпустки (чергової та додаткової). При цьому колективним договором на підприємстві може бути передбачений більший розмір вихідної допомоги У разі несвоєчасного розрахунку при звільненні роботодавець зобов’язаний компенсувати працівнику середній заробіток за весь час зволікання.
Достаточно часто в похожих на Ваш случай работникам предлагают перевестись во вновь созданное учреждение, уточните - не планируется ли такой перевод и в Ваших структурах.
С уважением, адвокат Татьяна Власенко