Начните консультацию с юристом онлайн
Подскажите как быть, работаю в Укрпочте 16 лет,пришла новый руководитель отдела и требует чтобы я написала заявление по собственному иначе уволят по статье,якобы на меня в ноябре 2020 была жалоба,на мои требования показать жалобу нет ответа,подскажите как быть,какой срок у таких жалоб и что еще нужно знать в такой ситуации
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (3)
Юрист, г. Черкассы, 4 года опыта
Звільнення за власним бажанням відбувається лише за ВАШОЇ ВЛАСНОЇ ЗГОДИ. Ходіть на роботу, сумлінно виконуйте свої посадові обов‘язки, не порушуйте трудову дисципліну. Звільнити працівника на практиці, щоб це було законно, не так і легко. Ви завжди зможете звернутися до суду з вимогою визнати таке звільнення незаконним та вимогою компенсації за вимушений прогул.
Юрист, г. Киев, 7 лет опыта
Пропоную зателефонувати на урядову «гарячу» лінію за номером 1545 і викласти суть скарги. Співробітник направить ваше звернення за належністю до відповідного органу Держпраці з метою проведення перевірки за дотриманням трудового законодавства.
Також пропоную уважно ознайомлюватись з документами, які вам надають для ознайомлення та підписання
Адвокат, г. Днепр, 23 года опыта
Здравствуйте! Конечно вы не должны писать заявление по собственному желанию, если такого нет.
По поводу увольнения вас "по статье" - это явный блеф нового руководства. Даже при наличии единичной жалобы (допустим, что жалоба действительно есть), уволить вас невозможно.
В любом случае вас обязаны ознакомить с жалобой и провести расследование и только после этого принимать решение о применении к вам мер дисциплинарного взыскания. Если же вы являетесь еще и членом профсоюза, то к расследованию подключается и профсоюз.
Если есть необходимость, обращайтесь за детальной консультацией - я в Днепре.