Начните консультацию с юристом онлайн
Добрий ранок! Я звільнився з роботи 05.05.2021 (по трудовій) по сьогоднішній день мене не розрахували приблизно за пів місяці , та компенсацію за не вик. Відпустку 19 днів. Два дні назад я їм телефонував аби запитати стосовно виплати нащо вони мені відповіли що нема фінансування чекай!!! Доречі звільнився я через те що з січня місяця затримували зарплатню на 2 місяці 2 рази! Працював я у КНП КОР "Київський обласний перинатальний центр" Зазделегіть дякую
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, 18 лет опыта
Доброго дня, Романе!
Колишній роботодавець істотно порушує Ваше право на оплату праці. Повний розрахунок з працівником повинен бути проведений у день звільнення. За кожен день простроченої виплати ви маєте право на середньоденну заробітну плату, до того дня, поки розрахунок не буде проведено у повному обсязі.
Раджу звернутися до суду позовною заявою до суду про стягнення недоплаченої заробітної плати та середньої заробітної плати за кожен день затримки розрахунку. Строком позовної давності Ви не обмежені, судовий збір сплачувати не має потреби.
Успіхів Вам! Відстоюйте свої права!