Начните консультацию с юристом онлайн
Виплати компенсації та надання профвідпусткии (тривалість) вчителю пенсіонеру після закінчення строку дії трудового договору (один рік)
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта
Общаться в чатеДоброго вечора, Галино!
Я так розумію, що Ви відповідно до Закону України "Про повну загальну середню освіту"працювали цей рік на умовах строкового трудового договору, оскільки отримуєте пенсію за віком.
Навіть незважаючи на закінчення цього строкового договору, Вам повинні виплатити всі компенсації.
Маєте запитання, звертайтесь індивідуально через "Звернутися"
Юрист, г. Киев, 7 лет опыта
Доброго дня!
В день припинення трудових відносин роботодавець зобов'язаний провести з працівником повний розрахунок. У разі невиконання такого обов'язку, до роботодавця можуть бути вжиті заходи відповідальності, передбаченої статтею 117 КЗпП, а саме, на вашу користь можуть бути стягнуті невиплачена заробітна плата (відпускні, лікарняні, основна заробітна плата, інші компенсаційні виплати тощо) та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.