Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте. Я работаю на гос предприятии
Знаю что в течении года имею право на 15 дней отпуска за свой счет, но они к сожалению вышли
У меня предстоит торжественное событиие - женитьба.
Скажите пожалуйста - имею ли я право на дополнительные свех 15 дней в год дни отпуска за свой счет в случае бракосочетания и сколько дней.
Спасибо
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Днепр, 12 лет опыта
Згідно з п. 8 ч. I ст. 25 Закону про відпустки, особам,які одружуються, за їх бажанням в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 10 календарних днів.
Надання відпустки передбачено особам, вступають у шлюб, тобто тим, які знаходяться в процесі вступу в шлюб, а не тим, «які вступили в шлюб» або «які збираються вступити шлюб». Право на цю відпустку мають працівники вперіод, який «прив'язаний» до дати вступу в шлюб. Тому відпустка може безпосередньо передувати дню реєстрації шлюбу, слідувати за ним,або дата реєстрації шлюбу може припадати на будь-який день відпустки.