Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте! У меня возник вопрос. На работе требуют, чтоб я писал за свой счёт в связи с нехваткой рабочих дней, чтоб не платить государству налоги! Мотивируют карантинные меры. В ст. 26 Закона об отпусках предельная продолжительность отпуска «за свой счет» определена как «не более 15 календарных дней в год». Скажите законные действия моего предприятия ? Есть какие-то законы трудового кодекса в связи с карантином?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Юрист, г. Киев, 6 лет опыта
Доброго дня!
Роботодавець просит написати заяву про надання відпустки за власний рахунок з метою запобігання отримання збитків внаслідок провадження господарської діяльності під час карантину. Однак, працівник в такому випадку, не вправі розраховувати на отримання заробітної плати, оскільки він формально проявив бажання взяти відпустку за власний рахунок, через що роботодавець звільняється від обов'язку щодо виплати заробітної плати.
Ви вправі відмовитись від пропозиції роботодавця, оскільки відповідна пропозиція сприяє забезпеченню лише його інтересів, але аж ніяк інтересів працівника.