Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. Я вже третій місяць працюю на роботі і зараз по обставинам змушений звільнитись. Мене не оформляли офіційно та не підписували ніяких договорів. Єдина що знаю, це попередній працівник не отримав останню зарплату оскільки також був неофіційно оформлений і роботодавець просто не відав зарплатню. Я в свою чергу просто хочу забрати свою зарплатню особисто при цьому розписавшись у зошиті як зазвичай оскільки я не оформлений та ніяких зв`язків не маю з роботодавцем. В магазині камери відеоспостереження. Хочу уточнити чи не буде це порушенням закону з моєї сторони оскільки я не працюю офіційно, і в любий момент роботодавець може звільнити і не виплатити зарплатню як це було з попереднім робітником
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Киев, 30 лет опыта
Здравствуйте!
Рекомендую Вам подать жалобу в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и принятия мер реагирования к работодателю, а также заявление в полицию о внесении ведомостей в Единый реестр досудебных расследований и открытии уголовного дела о грубом нарушении трудового законодательства по ст.172 Уголовного кодекса Украины, о чём в полиции Вам должны выдать извлечение из Единого реестра досудебных расследований.
Адвокат, г. Харьков, 7 лет опыта
Добрый день, Степан!Вы также можете обратиться в налоговую службу по местонахождению работодателя с заявлением об уклонении от уплаты налогов вашим работодателем при выплате доходов работникам.
Для вас, как для наемного сотрудника, никакой ответственности законом не предусмотрено.
Однако обращаю внимание, что, в случае обращения в уполномоченные органы, работодатель будет нести ответственность в виде штрафных санкций, но вероятность того, что после обращения, гос. органы поспособствуют Вам в получении з/п от работодателя равна нулю.