Задайте вопрос юристу

827 юриста готовы ответить сейчас

Ответ за ~15 минут

Задать вопрос на сайте

Трудовое право, 31 июля 2021, вопрос №46166

Проспал на работу.,притом что это редкий случай

Проспал на работу,второй раз за 2 года работы,могут ли за это уволить?на основпнии обьяснительной?тем более я сразу перезаонила и обьяснила присину,на то что я скоро буду мне ответили что не стоит уже выходить

Ответы юристов (1)

    Лошаков Євген Миколайович
    Общаться в чате Лошаков Євген Миколайович 2 года назад

    Адвокат, г. Киев, 9 лет опыта

    Обратиться Бесплатная оценка вашей ситуации

    Здравствуйте!

    В описанной Вами ситуации увольнение будет незаконным. Уволить могут за систематическое нарушение правил внутреннего трудового распорядка, которое должно быть документально подтверждено работодателем.

    Удачи!


Похожие вопросы


Кодексы Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України