Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если мне нужен отпуск в сентябре, а по графику отпусков у меня отпуск в октябре, я могу пользуясь льготой как убд, перенести отпуск с октября на сентябрь?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Максиме!
На жаль, законодавство не містить якихось пільг для учасників бойових дій щодо перенесення терміну відпустки.
Але за загальним правилом кожен працівників, у тому числі і Ви, маєте право перенести відпустку або її частину в інших період, ніж визначений графіком відпустки!
Держпраці пояснює, що в графік завжди можна внести зміни. Наприклад, якщо відпустка в цей період не запланована, але працівник хоче, а роботодавець не заперечує.Працівник пише заяву з проханням надати щорічну відпустку (її частину) поза графіком. Роботодавець вносить зміни в графік відпусток, видає наказ про відпустку і ознайомлює з ним працівника.Але ключове тут, якщо роботодавець не заперечує!
Успіхів Вам!