Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте. Меня зовут Виктор. Существует ли в Законодательстве Украины нормы запрещающие публикацию объявлений о вакансиях на работу с указанием ограничений по возрасту и полу. Например, требуется бухгалтер -женщина, 28-38 лет. Кто несет ответственность и какую за размещение подобных вакансий, например на сайте Work.ua?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Сумы, 8 лет опыта
Добрый день!
Не смотря на то, что Конституция Украины запрещает дискриминировать людей по возрасту, полу, вероисповедании, имущественному положению и тд., в обществе всё обстоит значительно иначе.
Привлечь работодателя за то, что вы не подходите по возрасту или полу не получится.