Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Я мед працівник. Виїхала із Херсонської обл. На роботі написала на відпустку, а потім за власний рахунок, директор дав згоду. Через два тижня мені повідомляють що я повинна звільнитися, для того щоб лікарня мала змогу взяти намоє місце іншого працівника. Скажуть будь ласка як правильно.?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
Вас не мають право змушувати звільнитись. Нікого не слухайте та не робіть такої помилки.
Якщо Ви у відпустці без збереження заробітної плати, Ви є працівником і не повинні звільнятись.
Якщо Вам потрібна детальна консультація або алгоритм дій, натискайте кнопку "Звернутися".
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Директор не має ніякого права ставити Вам подібні вимоги! Ви маєте право на щорічну відпустку, а потім на відпустку на 90 днів за власний рахунок.