Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня, Підкажіть, якщо я маю Тимчасове посвідчення (непридатний у мирний, обмежено у військовий) з відміткою про "Прийняття на облік" та тут же "Знятий з обліку" (абз.2/4 ч.5, ст 37 ЗУ ВО і ВС) - для РАБОТОДАВСЯ такого посвідчення буде достатньо для прийняття мене на роботу, адже треба відмітка про "ПРИЙНЯТИЙ на облік", а в мене Знятий...
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Сергію!
Якщо на роботі не отримають повідомлення від ТЦК про зняття Вас обліку, то для них Ви і далі будете залишатись в тому ж статусі. За потреби Ви самі можете повідомити роботодавцю про зняття з обліку.
Втім при прийнятті на роботу Ви повинні стояти на обліку у будь-якому ТЦК
Виникнуть додаткові питання, натискайте кнопку "звернутись" біля мого фото. Постараюсь на них відповісти!
Якщо ж консультація задовільнила Вас, активуйте сіру галочку та залиште відгук на знак подяки.