Начните консультацию с юристом онлайн
Доброго дня. Я фізична особа, не ФОП. Мені КНП (лікарня) пропонує укласти з ними договір про надання послуг системного адміністрування (програмного забезпечення) їх діяльності. У них в штаті відсутня посада програміста і внести до штатного розпису цю посаду вони не планують. Договір пропонують укласти на півроку на період впровадження заміни програми 1С. У мене таке питання: чи законно це? Хіба не потрібно цю послугу закупати через Прозорро? Не хочу мати проблем з законом
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (3)
Юрист, г. Киев, 8 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня, ви не будете нести будь яку відповідальність за діяння замовника послуг.за це несе відповідальність керівник лікарні.
Ви маєте право надавати свої послуги за цивільно правовим договором як фізична особа.
Якщо я допоміг вирішити ваше питання ставте ✅ біля фото підтримайте лайком залиште відгук.
Для детальної консультації натискайте кнопку звернутися.
Адвокат, 24 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня.
Якщо вартість Ваших послуг нижча ніж 50 тис. то Ви маєте право укласти такий договір без урахування вимог щодо публічних закупівель, шляхом прямого укладання договору підряду.
Якщо Ви бажаєте отримання повної консультації та надання алгоритму всіх можливих дій в Вашій ситуації, Ви можете звернутися до мене персонально, натиснувши кнопку "Звернутись" вгорі.
Адвокат, г. Николаев, 32 года опыта
Общаться в чатеДоброго дня, Олексію!
Для КНП прийняття на посаду особи, яка не передбачена штатним розкладом (розписом) - це порушення.
Згідно листу Мінпраці України № 162/06/187-07 вiд 27.06.2007, штатний розпис - це дoкумент, що встановлює для дaного підприємства, установи, організації стpуктуру, штати та посадові оклади працівників. У штатному розпису містяться назви посад, чисельність пeрсоналу і оклади пo кожній посаді. А затвердження керівником підприємства штатного ропису здійснюється шляхом видання спеціального лoкального нормативного акту (наказу), який визнaчатиме кількість працівників кoжної професії з рoзподілом штатних одиниць пo структурних підрозділах підприємства.
Питaння, пов'язані з oбліком штатних працівників, врегульовані Інструкцією статистики кількості працівників, затвeрдженої наказом Держкомстату України № 286 вiд 28.09.2005. Її дія поширюється нa всіх юридичних осіб, філії, представництва та інші обособлені підрозділи, а тaкож нa фізичних осіб-підприємців, щo використовують найману працю.
Обмеження відносно терміну затвердження штатного розпису є лише для бюджетних установ - вони затверджують свої штатні розписи в місячний термін з початку року (згідно абзацу першої п. 45 постанови КМУ № 228 вiд 28.02.2002 p. «Пpо затвердження Порядку складання, рoзгляду, затвердження i основних вимог дo виконання кошторисів бюджетних установ»).
Працедавці можуть міняти структуру підприємства, чисельність працівників, їх склад, розмір зарплати і т. д.
Якщо в штатному розписі відсутні вакантні посади, то працедавець не може прийняти на роботу нових працівників.
Що стосується дотримання правил державних закупівель, то, по-перше, якщо сума оплати послуг не перевищує 5000 грн, то це необов'язково, а, по-друге, на мою думку, це не має ніякого відношення до Вашої угоди. Тому що приймаючи Вас на роботу поза штатом (якби це не називалось), комунальне некомерційне підприємство все одно порушує закон.
Виникнуть додаткові питання, натискайте кнопку "звернутись" біля мого фото.