Начните консультацию с юристом онлайн
Здравствуйте подскажите пожалуйста , какие поводы есть для того что бы взять академ отпуск если я магистр на дневной форме. В деканате говорят что поводом есть только состояние здоровья или служба в армии. Однако моя причина это то что у меня родился ребенок(я отец) и я не успеваю.
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, 25 лет опыта
Доброго дня.
Право на отримання академічної відпустки передбачено ч. 2 ст. 46 Закону "Про вищу освіту", згідно нього, Здобувач вищої освіти має право на перерву у навчанні у зв’язку з обставинами, які унеможливлюють виконання освітньої (наукової) програми (за станом здоров’я, призовом на строкову військову службу у разі втрати права на відстрочку від неї, сімейними обставинами тощо). Таким особам надається академічна відпустка в установленому порядку. Навчання чи стажування в освітніх і наукових установах (у тому числі іноземних держав) може бути підставою для перерви у навчанні, якщо інше не передбачено міжнародними актами чи договорами між закладами вищої освіти.
Порядок надання академічної відпустки визначаються положенням, затвердженим центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки.
Але на сьогодні, такого положення не існує і тому такий порядок може бути встановлено самим закладом освіти. Таке положення повинно бути прийнято як окремий внутрішній документ, затверджений у встановленому діючим законодавством порядку.
У будь якому випадку, Вам потрібно звернутись з письмовою заявою та отримати письмову відповідь на подану заяву з якою вже можливо надалі щось вирішувати.
Якщо Ви бажаєте отримання повної консультації та надання алгоритму всіх можливих дій в Вашій ситуації, Ви можете звернутися до мене персонально, натиснувши кнопку "Звернутись" вгорі.
Адвокат, г. Чернигов, 7 лет опыта
Общаться в чатеВітаю.
Насправді народження дитини дійсно не є підставою для надання академічної відпустки.
Всього доброго. Якщо консультація була корисною, натискайте галочку внизу фотографії профіля та залишайте відгук!
Для більш детальної консультації натискайте зелену кнопку Звернутися/Обратиться нижче фото! Буду радий допомогти.