Пришло на работу распоряжение от ТЦК

Доброго дня, Миколо!

.Ви неправильно розумієте. Оповіщення - це і є виклик до ТЦК, і якщо Ви його підписали, то зобов'язані з'явитись на призначену в ньому дату.

Проте хвороба плюс лікарняний вважаються поважною причиною неявки, про яку Ви завчасно повинні повідомити ТЦК поштовим повідомленням з підтверджувальним документом.

З повагою, адвокат Айвазян.

Вітаю.

Приветствую.Пришло на работу распоряжение от ТЦК. Его я прикрепил тут к своему вопросу...Интересует:1. Как я понимаю, это не повестка. Меня ознакомили в отделе кадров с этим, я подписал и вышел от туда с пустыми руками. Что будет если я не поеду в ТЦК мне и компании в какой я работаю?

Це по суті прирівнюється до повістки. Оскільки Ви розписались, у Вас виник обов'язок з'явитись. Якщо Ви цьго не зробите, теоретично можете бути притягнуті до адміністративної відповідальності за статтею 210-1 КУпАП.

2. В распоряжении написано что компания должна сообщить мне об этом, ознакомить, и доставить до ТЦК. На это вообще имеет право компания, в какой я работаю. Это частная, не государственная компания.

Ну оповістити - так, але доставляти, звичайно, Вас ніхто не буде. Більше того, у роботодавця відсутні такі повноваження згідно з Правилами військового обліку.

3. Могу ли я "перекрыть" эту аля повестку обычным больничным по простуде, грипу...?

Так, можете. Але потрібно попередити ТЦК про це листом шляхом подання заяви (маю зразки документів). Тмоу якщо думаєте так вчинити, обов'язково направте заяву та підтверджуючий документ листом укрпошти та на електронну адресу.

Всього доброго. Успіхів! З повагою!