Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
915 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Де в Законі України "Про військовий обов язок і військову службу" написано, хто вирішує по контракту чи по мобілізації?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (19)
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
На відміну від мобілізації сужба за контрактом відбувається лише на добровільній основі.
Вимоги до прийняття на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу.
На військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу приймаються:
громадяни призивного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили строкової військової служби;
резервісти та військовозобов’язані, які не мають військових звань офіцерського складу, з відповідною освітою та спеціальною підготовкою;
військовослужбовці, які проходять строкову військову службу;
військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.
Вік для прийняття кандидатів на військову службу за контрактом на посади рядового, сержантського та старшинського складу становить від 18 до 45 років ( в особливий період - до 60 років )
Довідково. Стаття 20. Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу.
Основними вимогами під час відбору та прийняття на військову службу за контрактом є:
придатність до військової служби за медичними показниками та показниками профвідбору;
фізична підготовленість та психологічна стійкість кандидата на військову службу;
базова загальна освіта та вище;
Вимоги до прийняття на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу іноземців та осіб без громадянства.
Іноземці та особи без громадянства раніше не судимі та які перебувають в Україні на законних підставах, можуть бути прийняті на військову службу за контрактом до Збройних Сил України на посади рядового, сержантського і старшинського складу, з випробувальним терміном два місяці.
Основними ( вимогами ) під час відбору та прийняття на військову службу за контрактом є:
Вік 18 до 45 років ( в особливий період до 60 років )
стан здоров'я та придатність до військової служби за медичними показниками;
фізична підготовленість та професійно-психологічний відбір.
Довідково. Стаття 211,212. Закону України " Про військовий обов'язок і військову службу"
Строки роходження військової служби за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу.
З громадянами України укладається контракт при прийнятті їх на посади:
рядового складу — строком на 3 роки;
сержантського і старшинського складу — від 3 до 5 років.
Контракт з військовослужбовцями продовжується на посадах:
рядового складу — строком на 3 роки;
сержантського і старшинського складу — від 3 до 5 років.
З військовослужбовцями строкової військової служби та мобілізаційними, які вислужили більше 11 місяців ( звільнились під час особливого періоду ) може укладатися контракт на 6 місяців.
Довідково. Стаття 23. Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу"
Щодо порядку прийняття на військову службу за контрактом Громадянин, який виявив бажання проходити військову службу за контрактом:
1. Прибуває до військового комісаріату за місцем обліку (реєстрації) для співбесіди та підбору посади (в/ч), або до в/ч для отримання письмової згоди (у разі необхідності); Для жінок обов’язкова письмова згода командира військової частини.
2. Надає до військкомату першочергово такі документи: заява громадянина щодо вступу на в/службу за контрактом;
копія паспорта та довідки про присвоєння ідентифікаційного номера; довідку з МВС України про відсутність судимості або її погашення; військовий квиток (для військовозобов’язаних).
3. Проходить в ОВК (РВК) психологічне тестування.
4. Прибуває за направленням військового комісара для проходження військово- лікарської комісії (отримує довідку ВЛК, щодо придатності до проходження в/сл на відповідній посаді);
надає сертифікат про проходження профілактичного наркологічного огляду; довідки про: відсутність перебування на обліку у психоневрологічному, шкірвенерологічному та тубдиспансері; про відсутність вагітності (для жінок); визначення групи крові та резус-фактора;
результати аналізів на ВІЛ, сифіліс, гепатитів «В» та «С»; картку медичного огляду.
5. Очікує виклик з військкомату для убуття до НЦ, готує решту документів, які можуть додаватись для оформлення особової справи після укладання контракту: автобіографію в рукописному і надрукованому примірниках;
довідку про трудову діяльність;
копію документів про освіту;
довідку про склад сім’ї та місце реєстрації або фактичного проживання: службову характеристику (з місця роботи або навчання); письмову згоду на проведення спеціальної перевірки (у разі необхідності); дві фотокартки розміром 9×12 см.
Військовослужбовець строкової військової служби (мобілізований), який вияв бажання проходити військову службу за контрактом:
1. Подає рапорт (за підпорядкованістю), в якому зазначається серія та номер паспорта, ідентифікаційний номер.
2. Проходить професійно-психологічний відбір (психологічне тестування).
3. Направляється командиром для проходження військово-лікарської комісії (за потребою, у разі відсутності висновку ВЛК, при призові на військову службу та (або) за наявності ознак хвороб).
Решта документів можуть додаватись для оформлення особової справи у місячний термін після укладання контракту:
копія паспорта та довідки про присвоєння індивідуального ідентифікаційного номера;
результати запитів щодо проведення спеціальної перевірки; автобіографію в рукописному і надрукованому примірниках; копії документів про народження та сімейний стан; копії документів про освіту; дві фотокартки розміром 9×12 см.
Основні соціальні та матеріальні пільги (заохочувальні фактори)
Законодавством України передбачено:
• збереження місця роботи та середнього заробітку на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;
• збереження пенсії на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;
• надання можливості призначення дострокової пенсії за віком учасниками АТО (ООС) після досягнення чоловіками 55 років, жінками — 50 років за умови наявності страхового стажу не менш ніж 25 та 20 років відповідно;
• першочергове отримання учасниками АТО (ООС) земельних ділянок для ведення особистого сільського господарства, садівництва, будівництва житлового будинку тощо;
• виплати органами місцевого самоврядування щорічної соціальної допомоги учасникам бойових дій;
• надання статусу учасника бойових дій (у разі виконання завдань в ООС), та отримання належних цьому статусу пільг;
• вищий, ніж у цивільному секторі, розмір пенсійного забезпечення та можливість його отримання за вислугою років (незалежно від віку);
• безкоштовне забезпечення речовим майном;
• харчування за рахунок держави (в ППД обіди, а під час польових виходів, навчань або виконання завдань в ООС — триразове);
• безкоштовне медичне обслуговування для військовослужбовців у військових лікувальних частинах (закладах) ЗС України (для членів сімей військовослужбовців 50% вартості);
• пільгове санаторно-курортне лікування військовослужбовців та членів їх сімей;
• можливість отримання вищої освіти (спорідненої з цивільною) за рахунок держави у ВВНЗ (ВНП ВНЗ) після укладання другого контракту заочно без відриву від служби;
• можливість безкоштовного вивчення іноземної мови (особам, які перебувають в резерві для просування по службі);
• щорічна відпустка тривалістю не менше 30 календарних днів з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірах грошового забезпечення (виплата грошового забезпечення зберігається під час відпустки);
• відпустка за сімейними обставинами терміном до 10 діб (зі збереженням грошового забезпечення);
• грошова допомога для вирішення соціально-побутових питань в розмірах, що не перевищують грошового забезпечення;
• участь у міжнародних операціях з підтримки миру та безпеки;
Грошове забезпечення військовослужбовців за контрактом рядового, сержантського складу:
мінімальне грошове забезпечення військовослужбовців військової служби за контрактом становить 10 200 грн.;
за укладання першого контракту встановлено одноразову грошову винагороду військовослужбовцям в таких розмірах: рядовим — 8, сержантам (старшинам) — 9 розмірів прожиткових мінімумів;
додаткові виплати за виконання завдань в ООС становить від 6,5 до 17 тис. грн. в залежності від відстані від лінії бойового зіткнення, запроваджено винагороду за знищення техніки;
грошове забезпечення військовослужбовців Сил спеціальних операцій, Десантно-штурмових військ, підрозділів морської піхоти ВМС ЗС України та гірсько-штурмових військових частин збільшено в середньому на 2-3 тис. грн. (більше ніж в інших видах);
встановлено надбавку за особливості проходження служби для снайперів, номерів обслуг ПТРК (Корсар та Стугна-П), які мають сертифікати про закінчення відповідних шкіл підготовки, зовнішнім пілотам (операторам) безпілотних літальних апаратів (за час виконання бойових завдань за призначенням) (в середньому на 2-3 тис. грн );
виплачується компенсація за піднайом житла для сержантів та солдатів за контрактом;
впроваджується харчування військовослужбовців за новою системою, якою передбачено розширений раціон продуктів для харчування в їдальнях та осучаснені сухі пайки для харчування в польових умовах.
З повагою, адвокат Айвазян.
Хочу в добровільному порядку підписати контракт з МО України з урахуванням своїх вимог, МО відмовляється? Що робити?
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіЯкі причини відмови?
Не бажають враховувати протокол розбіжностей по розміру, умовах оплати, та в розмірах страхових виплат.
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіЯкщо Ви не можете домовитись зі стороною підписання контракту, то ніякого виходу з цього я не бачу. Можете звернутись до суду.
До господарського?
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДо адміністративного суду.
Щиро дякую Вам.
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіПрошу! Радий був допомогти.
Де в законодавстві України визначається тлумачення добровільного чи примусового вступу до лав ЗСУ? Як що є таке визначення, то яка процедура?
Юрист, м. Дніпро, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіЩо мається на увазі - "вирішує" ? Якщо мова йде про порядок проходження військової служби за контрактом чи під час мобілізації то простими словами можна написати так - контракт укладається в добровільному порядку, призов за мобілізацією здійснюється в обов'язковому.
Хочу в добровільному порядку підписати контракт з МО України з урахуванням своїх вимог, МО відмовляється? Що робити?
Юрист, м. Дніпро, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіКонтракт укладається згідно вимог законодавства.
Законодавство передбачає узгодження контракта сторонами підписантами.
Юрист, м. Дніпро, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіФорма контракту про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України на посадах осіб є до додатком Положення про проходженнягромадянами України військовоїслужби у Збройних Силах України,затвердженого Указом Президента Українивід 10 грудня 2008 року № 1153/2008 і не підлягає коригуванню.
Ви хоча б раз в житі підписували контракти з державою? Я підписував неодноразово, це звичайна торгівля згідно Господарського кодексу України.
Стаття 180. Істотні умови господарського договору
1. Зміст господарського договору становлять умови договору, визначені угодою його сторін, спрямованою на встановлення, зміну або припинення господарських зобов'язань, як погоджені сторонами, так і ті, що приймаються ними як обов'язкові умови договору відповідно до законодавства.
2. Господарський договір вважається укладеним, якщо між сторонами у передбачених законом порядку та формі досягнуто згоди щодо усіх його істотних умов. Істотними є умови, визнані такими за законом чи необхідні для договорів даного виду, а також умови, щодо яких на вимогу однієї із сторін повинна бути досягнута згода.
3. При укладенні господарського договору сторони зобов'язані у будь-якому разі погодити предмет, ціну та строк дії договору.
4. Умови про предмет у господарському договорі повинні визначати найменування (номенклатуру, асортимент) та кількість продукції (робіт, послуг), а також вимоги до їх якості. Вимоги щодо якості предмета договору визначаються відповідно до обов'язкових для сторін нормативних документів, зазначених у статті 15 цього Кодексу, а у разі їх відсутності - в договірному порядку, з додержанням умов, що забезпечують захист інтересів кінцевих споживачів товарів і послуг.
5. Ціна у господарському договорі визначається в порядку, встановленому цим Кодексом, іншими законами, актами Кабінету Міністрів України. За згодою сторін у господарському договорі може бути передбачено доплати до встановленої ціни за продукцію (роботи, послуги) вищої якості або виконання робіт у скорочені строки порівняно з нормативними.
6. У разі визнання погодженої сторонами в договорі ціни такою, що порушує вимоги антимонопольно-конкурентного законодавства, антимонопольний орган має право вимагати від сторін зміни умови договору щодо ціни.
7. Строком дії господарського договору є час, впродовж якого існують господарські зобов'язання сторін, що виникли на основі цього договору. На зобов'язання, що виникли у сторін до укладення ними господарського договору, не поширюються умови укладеного договору, якщо договором не передбачено інше. Закінчення строку дії господарського договору не звільняє сторони від відповідальності за його порушення, що мало місце під час дії договору.
Які по Вашому пріоритети: Конституція, Закони, Укази?
Де в законодавстві України визначається тлумачення добровільного чи примусового вступу до лав ЗСУ?