Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
871 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Добрий день, у чоловіка ТЦК вилучив військовий квиток (незаконно, без жодних довідок), надавши бойову повістку (яка нині неактуальна), але прочитала, що теоретично можливо підприємством критичної інфраструктури, де працює чоловік,подати його на бронювання, якщо надати у відділ кадрів підприємства оновлений код ВОС (актуальний ВОС написаний на повістці). Тобто, самі цифри ми маємо, але на руках не маємо оновленого військового квитка, повернути його без ризиків поки не бачимо варіантів, бо будь-який похід до ТЦК - це нова повістка. У відділі кадрів підприємства кадровик сказав, що він боїться подавати чоловіка у списки на бронь, хоча номер його ВОС підлягає бронюванню, бо може бути відповідальність потім у директора та у нього. Це правда ? Треба подавати лише дійсний військовий квиток ? Чи є якийсь закон чи законодавчий акт, який регулює це питання ?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Марина!
На жаль, вилучити військовий квиток ТЦК має право, надавши про це розписку. Строк, на який це може затягнутися, також, на жаль, законом не врегульований. Проте це не заважає підприємству подати чоловіка у списках на бронювання.
З повагою, адвокат Айвазян.