Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
856 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Чи можна забронювати працівника на підставі витягу з "Резерв+" (у якому міститься уся актуальна інформація: QR-код, ВОС, звання і т.д.) по "е-Бронювання" у Дії, якщо в нього на руках приписне, яке необхідно замінити на тимчасовий ВОД?
Дякую за відповідь.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Адвокат, м. Київ, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
ЯКЩО ЗГЕНЕРУВАВСЯ ЕЛЕКТРОННИЙ ВІЙСЬКОВИЙ КВИТОК ВИ МАЄТЕ ПРАВО НА БРОНЮВАННЯ.
Юрист, м. Одеса, 11 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня. Так. Підприємство може через ДІЮ сформувати Відомості з Єдиного реєстру військовозобов'язаних. Там по кожному працівнику буде написана інформація, чи можна його забронювати чи він не підлягає бронюванню.
Адвокат, м. Київ, 31 рік досвіду
Доброго дня.
ТАК, ПРИ ТАКИХ УМОВАХ, ЦЕ МОЖЛИВО.
Всього доброго!