Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
880 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Працюю у навчальному закладі загальної середньої освіти, на педагогічній посаді на 0,5 ставки і в цьому ж закладі на іншій педагогічній посаді на 0,3 ставки за внутрішнім сумісництвом.
Чи маю я право на відстрочку?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (3)
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Сергію!
У Вас ставка за основним місцем роботи 0.5. Для оформлення відтрочки остання повинна бути не менш ніж 0.75. ТЦК може відмовити у наданні відстрочки.
З повагою, адвокат Айвазян.
Як закон трактує поняття "місце роботи"? Це підприємство / юр ліцо чи посада?
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіЗакон України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування":
"12) основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі".