Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
887 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
"ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 р. № 1332)
ПОРЯДОК
бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (6)
Юрист, м. Київ, 9 років досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані:
займають посади державної служби категорії “А”;
Які займають посади державної служби категорії “Б”, але на яких тимчасово покладено виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби категорії “А”;
Якщо ви маєте категорія А ви підлягаєте бронюванню.
Відповідно до ст 23 ЗУ про мобілізаційну підготовку та мобілізацію
Мають право на відстрочку.
наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки;
ВИ надали мало інформації про ваше місце роботи.
Юрист, м. Полтава, 4 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Де Ви працюєте - заклад освіти чи державне/приватне підприємтсво?
призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також: наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.
Згідно ПЕРЕЛІКУ посад педагогічних та науково-педагогічних працівників директор, методист, тренер (якщо він займає посаду вчителя) - це педагогічні посади і за умови працевлаштування не меш 0, 75 ставки мають право на відстрочку.
Тому, якщо Ваш заклад відноситься до вищеперчислених установ або визнаний критично важливим підприємством та внесений в Єдиний перелік органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних, то він має право бронювати своїх працівників на Порталі ДІЯ https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivni...
З 1 грудня 2024 року працівників бронюють виключно через ДІЮ. Сам процес займає до трьох днів.
Військовозобов’язані підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності.
1) державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи:
2) військовозобов’язаного:
Тобто, якщо працівник перебуває на військовому обліку, працює на критичному підприємстві/установі, уточнив дані, не перебуває у розшуку, то його повинні забронювати незалежно від того яку посаду він займає.
На жаль, Ви надали замало інформації. В першу чергу потрібно знати де Ви працюте - заклад освіти чи підприємство? Чи мають працівники військово-облікові документи та чи перебувають на військовому обліку?
З повагою, юрист Дерій В.О.!
Адвокат, м. Миколаїв, 33 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Олександре!
Про яку установу чи організацію йде мова? Про заклад освіти?
Бронюються, якщо працюють в установі, яка визначена критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Відповідно до Постанови КМУ №76 "Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час" бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, підлягають військовозобов'язані, які працюють або проходять службу::
Кількість військовозобов’язаних, які займають посади на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі і відповідно до закону підлягають бронюванню, крім військовозобов’язаних, зазначених в абзацах сьомому - шістнадцятому пункту 5 цього Порядку, повинна становити не більше 50 відсотків загальної кількості військовозобов’язаних працівників.
Кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, може становити понад 50 відсотків за окремим рішенням Міністра оборони.
Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків, резидентів Дія Сіті, юридичних осіб - релігійних організацій).
Чому Ви розглядаєте варіант саме з бронюванням, а не з оформленням відстрочки?
З повагою, адвокат Айвазян.
Адвокат, м. Київ, 25 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю!
Бронювати військовозобов’язаних працівників можуть підприємства, які належать до однієї з таких категорій:
У Мінмолодьспорті розробили критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в особливий період у сфері фізичної культури і спорту
Наказом Міністерства молоді та спорту України (далі – Мінмолодьспорт) від 23.12.2024 №7742 було затверджено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки в особливий період у сфері фізичної культури і спорту.
Такими критеріями є:
Хто може бути заброньований:
Категорії працівників, які підлягають бронюванню за новим порядком, та обсяг бронювання залежно від органів влади чи підприємств (установ та організацій) визначено у пунктах 5-13 постанови 1332.
Військовозобов’язані, які обов’язково підлягають бронюванню, працюють на таких посадах або в таких сферах:
Посади категорії «А»:
Критично важливі підприємства:
Міжнародні та спортивні сфери:
Паливно-енергетичний комплекс:
Технічні спеціалісти:
Фахівці у сфері протезно-ортопедичного виробництва.
Для інших категорій працівників бронюється 50% військовозобов’язаних:
Органи влади та місцеве самоврядування:
Посади категорій «Б» і «В».
Критично важливі підприємства:
Міжнародні проєкти та гуманітарна діяльність:
Іноземні компанії та медіа:
Адвокат, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю Вас.
Про яку юридичну особу йде мова? Я так розумію, мова про заклад позашкільної освіти?
Якщо так - на жаль, але без отримання статусу критичного важливого, такі посади не підлягають бронюванню. Чіткий перелік посад, які підлягають бронюванню, визначений у наведеній Вами постанові. Це, зокрема:
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА
від 27 січня 2023 р. № 76 Київ
Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час
5. Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані:
які займають посади державної служби категорії “А”;
які займають посади штатних працівників патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
які займають посади керівників обласних, районних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій (військових адміністрацій у разі їх утворення);
які займають посади державної служби категорії “Б”, але на яких тимчасово покладено виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби категорії “А”;
які займають посади голів обласних, районних, районних у місті (у разі утворення) рад, сільських, селищних, міських голів;
кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств, критично важливих установ, які не є їх працівниками;
члени наглядових рад суб’єктів господарювання, які мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави і вартість активів яких за даними останньої фінансової звітності або річний розмір чистого доходу яких перевищує 200 млн. гривень, а також особливо важливих для економіки підприємств, вартість активів яких за даними останньої фінансової звітності перевищує 2 млрд. гривень або річний розмір чистого доходу яких перевищує 1,5 млрд. гривень;
працівники критично важливих підприємств, критично важливих установ, які визначені Мінстратегпромом критично важливими для функціонування економіки в особливий період, у сфері оборонно-промислового комплексу;
працівники спеціалізованих установ ООН, закордонних дипломатичних установ в Україні, представництв міжнародних організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;
працівники спеціалізованих установ ООН, міжнародних судових органів, міжнародних та неурядових організацій та установ, членом, учасником або спостерігачем у яких є Україна відповідно до укладених міжнародних договорів України;
працівники критично важливих установ, до складу яких входять штатні збірні команди олімпійських, неолімпійських видів спорту та спорту осіб з інвалідністю, перелік яких затверджується Мінмолодьспортом;
працівники критично важливих установ паливно-енергетичного комплексу та їх підрядних організацій, які здійснюють будівництво, ремонт, відновлення, виготовлення та/або поставку обладнання, надають послуги, проводять інші інженерно-технічні заходи, спрямовані на безперебійне функціонування об’єднаної енергетичної системи та газотранспортної системи України в особливий період, які визначені Міненерго критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;
працівники, які працюють на підприємстві, що виконує функції технічного адміністратора Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, а також технічні працівники постачальника електронних комунікаційних послуг, постачальників електронних комунікаційних мереж, що взаємоз’єднані з мережами інших держав, визначених Мінцифри критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, у сфері цифровізації, перелік яких затверджується Мінцифри, включені наказом керівника підприємства до складу аварійно-відновлювальних бригад підприємств, що забезпечують роботу електронних комунікаційних мереж у період знеструмлень та виконують відновлювальні аварійні роботи мереж електронних комунікацій на території Дніпропетровської, Донецької, Запорізької, Київської, Луганської, Миколаївської, Одеської, Полтавської, Сумської, Харківської, Херсонської, Чернігівської областей, м. Києва;
які займають посади протезистів-ортезистів, техніків-протезистів-ортезистів, інженерів-технологів-протезистів, інженерів-протезистів, механіків протезно-ортопедичних виробів, за умови виконання ними не менш як 50 відсотків норми робочого часу протягом останніх трьох місяців, що передують даті подання списку, з відповідним обґрунтуванням;
священнослужителі за переліком посад, затвердженим ДЕСС.
6. Бронюванню підлягають військовозобов’язані, які:
працюють або проходять службу на посадах державної служби категорій “Б”, “В”, - 50 відсотків кількості військовозобов’язаних цих категорій;
працюють або проходять службу в органах державної влади, інших державних органах, Національній поліції, Національному антикорупційному бюро, Державному бюро розслідувань, органах прокуратури, БЕБ, ДСНС, Державній кримінально-виконавчій службі, Службі судової охорони, судах, установах системи правосуддя та органах досудового розслідування (крім військовозобов’язаних, зазначених в абзаці другому цього пункту), - 50 відсотків кількості військовозобов’язаних працівників у такому органі. Кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, може становити понад 50 відсотків за окремим рішенням Міністра оборони.
РІЗНИЦЯ МІЖ ЦИМИ ДВОМА ПЕРЕЛІКАМИ ПОЛЯГАЄ В ТОМУ, ЩО У ПУНКТІ 5 ПІДЛЯГАЮТЬ БРОНЮВАННЮ ВСІ ВІЙСЬКОВОЗОБОВ'ЯЗАНІ, А В ПУНКТІ 6 - НЕ БІЛЬШЕ КВОТИ 50 %. ЙДЕМО ДАЛІ.
8. Кількість військовозобов’язаних, які займають посади на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі і відповідно до закону підлягають бронюванню, крім військовозобов’язаних, зазначених в абзацах сьомому - шістнадцятому пункту 5 цього Порядку, повинна становити не більше 50 відсотків загальної кількості військовозобов’язаних працівників.
Кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, може становити понад 50 відсотків за окремим рішенням Міністра оборони.
Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків, резидентів Дія Сіті, юридичних осіб - релігійних організацій).
Кількість військовозобов’язаних, які займають посади у представництвах донорських установ, виконавців проектів міжнародної технічної допомоги та підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50 відсотків кількості військовозобов’язаних працівників. Бронюванню підлягають лише ті військовозобов’язані працівники, які безпосередньо залучені до виконання завдань проекту та визначені такими згідно з внутрішніми документами виконавця (наказом, посадовою інструкцією тощо).
НА ЖАЛЬ, АЛЕ ЗАКЛАД ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ БЕЗ СТАТУСУ КРИТИЧНОГО ВАЖЛИВОГО НЕ ВІДНОСИТЬСЯ АВТОМАТИЧНО НІ ДО СУБ'ЄКТІВ ПОСТАНОВИ № 76, НІ ДО ПЕРЕЛІКУ ЗАКЛАДІВ, ЯКІ ДАЮТЬ ПРАВО НА ВІДСТРОЧКУ ПО ПУНКТУ 2 ЧАСТИНИ 3 СТАТТІ 23 ЗАКОНУ УКРАЇНИ "ПРО МОБІЛІЗАЦІЙНУ ПІДГОТОВКУ ТА МОБІЛІЗАЦІЮ".
ЧИ МОВА ЙДЕ ВСЕ Ж ПРО ІНШИЙ ЗАКЛАД?
З повагою!
Юрист, м. Харків, 16 років досвіду
Спілкуватися у чатіДОБРОГО ДНЯ, пане ОЛЕКСАНДР!
Відповідно до абзацу 11 пункту 5 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 р. № 1332)
5. Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані:
Відповідно до абзацу 5 пункту 3 Критеріїв за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 5 червня 2024 р. № 650)
Підставою для прийняття рішення про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період є відповідність двом або більше критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку, а саме для таких підприємств, установ, організацій:
ТОБТО, ЩОБ ЗАБРОНЮВАТИ ПРАЦІВНИКІВ СПОРТИВНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ТРЕБА, ЩОБ ТАКА ОРГАНІЗАЦІЯ ВІДПОВІДАЛА ХОЧА Б ДВОМ КРИТЕРІЯМ (далі додаю ці критерії, визначені пунктом 2).
1) загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, та сума сплаченого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом звітного податкового року перевищує еквівалент 1,5 млн. євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом Національного банку за той самий період, що підтверджується довідкою контролюючого органу, в якому на обліку перебуває підприємство, установа, організація;
2) сума надходжень в іноземній валюті, крім кредитів і позик, за звітний податковий рік перевищує еквівалент 32 млн. євро, визначений за середньозваженим офіційним курсом Національного банку за той самий період, що підтверджується довідкою відповідного обслуговуючого банку;
3) підприємство, установа, організація має стратегічне значення для економіки і безпеки держави відповідно до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 р. № 83 (Офіційний вісник України, 2015 р., № 20, ст. 555);
4) підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади. Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади, встановлюються органами виконавчої влади, іншими державними органами, органами державного управління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, за сферою їх управління чи галуззю національної економіки або обласною, Київською та Севастопольською міською держадміністрацією (військовою адміністрацією у разі її утворення) з урахуванням потреб територіальної громади, за погодженням з Мінекономіки та Міноборони;
{Накази № 28003 від 18.12.2024, № 182 від 05.12.2024}
{Абзац п’ятий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1332 від 22.11.2024}
5) відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації;
{Абзац шостий пункту 2 в редакції Постанови КМ № 1332 від 22.11.2024; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1362 від 29.11.2024}
6) розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників:
{Абзац сьомий пункту 2 в редакції Постанови КМ № 1332 від 22.11.2024}
{Абзац пункту 2 в редакції Постанови КМ № 1332 від 22.11.2024}
{Абзац пункту 2 в редакції Постанови КМ № 1332 від 22.11.2024}
7) підприємство, установа, організація є резидентом Дія Сіті;
8) підприємство є постачальником електронних комунікаційних послуг з використанням мереж мобільного зв’язку, середньомісячний розмір чистого доходу якого за даними останньої фінансової звітності перевищує 200 млн. гривень або постачальником електронних комунікаційних послуг з використанням мереж фіксованого зв’язку, середньомісячний розмір чистого доходу якого за даними останньої фінансової звітності перевищує 20 млн. гривень, що підтверджується звітом про фінансові результати з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав фінансову звітність, із зазначенням дати її отримання.
{Пункт 2 доповнено підпунктом 8 згідно з Постановою КМ № 988 від 16.08.2024}
До критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період підприємств, установ та організацій належать:
{Абзац шістнадцятий пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ № 1332 від 22.11.2024}
юридичні особи - релігійні організації згідно з переліком та критеріями, затвердженими ДЕСС;
{Пункт 2 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 1498 від 26.12.2024}
{Пункт 2 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 723 від 18.06.2024; в редакції Постанови КМ № 988 від 16.08.2024}
{Абзац пункту 2 виключено на підставі Постанови КМ № 1332 від 22.11.2024}
Підприємства, установи та організації, які виробляють товари, виконують роботи і надають послуги з розроблення, виготовлення, ремонту, модернізації та утилізації озброєння, військової і спеціальної техніки, боєприпасів, їх складових частин для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, а також уповноважені суб’єкти управління об’єктами державної власності, які здійснюють регулювання, контроль та координацію діяльності таких підприємств, установ та організацій, визначаються Мінстратегпромом як критично важливі для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у разі відповідності критерію, визначеному підпунктом 4 цього пункту.
Постійні представництва нерезидентів (іноземних компаній, організацій), які провадять в Україні діяльність (представництва іноземних суб’єктів господарської діяльності, неурядових організацій інших держав, міжнародних неурядових організацій), визначаються Мінекономіки як критично важливі для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у разі відповідності критерію, визначеному підпунктом 4 цього пункту, провадження діяльності протягом останніх двох календарних років та їх акредитації (реєстрації) відповідно до закону, взяття на облік в контролюючих органах.
{Пункт 2 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 988 від 16.08.2024}
ТОМУ, Ваша організація має усі шанси бути визнаною критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а отже це відкриває право для надання бронювання 50 % працівників такої організації з числа військовозобов"язаних (незалежно від того педагогічна посада це , чи ні). через портал ДІЯ.
Кількість військовозобов’язаних, які займають посади на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі і відповідно до закону підлягають бронюванню, крім військовозобов’язаних, зазначених в абзацах сьомому - шістнадцятому пункту 5 цього Порядку, повинна становити не більше 50 відсотків загальної кількості військовозобов’язаних працівників.
{Абзац перший пункту 8 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1498 від 26.12.2024}
Кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, може становити понад 50 відсотків за окремим рішенням Міністра оборони.
З повагою та розумінням, юрист Ярослав Турчин