Чи потрібно йти на ВЛК

Добрий день!

По-перше, ситуація трохи в іншому. Згідно законодавства, особи які подали документи на відстрочку, до прийняття рішення щодо надання відстрочки, не підлягають медичному огляду.

Тобто це лише щодо відстрочки (не бронювання) і лише на період, коли подані документи на отримання відстрочки. Коли відстрочка надана, то можуть направити на ВЛК.

По-друге, на скільки я зрозумів з описаного, у Вашого чоловіка є поки що бронювання, але жодної відстрочки немає.

Тому в даному випадку все буде залежати від того, чи буде вимагатись підприємством наявність пройденого ВЛК для отримання бронювання.

Хоча, відповідно до законодавства, така вимога відсутня.

Бронювання можливе, якщо працівник:

• перебуває на військовому обліку;
• перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
• займає посаду на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, за якою йому нараховано заробітну плату за кожний місяць останнього звітного періоду (квартал) не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків);
• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 11 квітня 2024 р. N 3633-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку";
• не перебуває у розшуку.

Добрий день!

По-перше, ситуація трохи в іншому. Згідно законодавства, особи які подали документи на відстрочку, до прийняття рішення щодо надання відстрочки, не підлягають медичному огляду.

Тобто це лише щодо відстрочки (не бронювання) і лише на період, коли подані документи на отримання відстрочки. Коли відстрочка надана, то можуть направити на ВЛК.

По-друге, на скільки я зрозумів з описаного, у Вашого чоловіка є поки що бронювання, але жодної відстрочки немає.

Тому в даному випадку все буде залежати від того, чи буде вимагатись підприємством наявність пройденого ВЛК для отримання бронювання.

Хоча, відповідно до законодавства, така вимога відсутня.

Бронювання можливе, якщо працівник:

• перебуває на військовому обліку;
• перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
• займає посаду на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, за якою йому нараховано заробітну плату за кожний місяць останнього звітного періоду (квартал) не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків);
• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 11 квітня 2024 р. N 3633-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку";
• не перебуває у розшуку.